OT23 2027: come ridurre il premio INAIL fino al 28% (scadenza 1° marzo)

Con l’OT23 un’azienda che ha investito in prevenzione oltre gli obblighi di legge può ottenere uno sconto sul premio INAIL fino al 28%. La domanda per il 2027 si presenta online entro il 1° marzo 2027 e riguarda gli interventi realizzati nel corso del 2026. Mancano poco più di due mesi alla fine dell’anno: c’è ancora tempo per completare gli interventi e raccogliere la documentazione. In questa guida trovate requisiti, percentuali di riduzione, le novità del modulo 2027 e un calendario operativo.

Cos’è l’OT23

L’OT23 è la domanda di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, prevista dall’art. 23 delle Modalità di applicazione delle Tariffe dei premi INAIL. Premia le aziende che, nell’anno solare precedente a quello della domanda, hanno realizzato interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e salute sul lavoro, cioè misure che vanno oltre quanto già richiesto dalla normativa, a partire dal D.Lgs. 81/2008. È uno strumento che premia chi gestisce la sicurezza sul lavoro in modo strutturato.

Ogni anno INAIL pubblica il nuovo modulo con l’elenco degli interventi ammessi. Per la domanda 2027 le istruzioni operative sono state diffuse il 18 settembre 2026.

Chi può chiedere la riduzione

Possono presentare domanda le aziende assicurate INAIL, comprese quelle con una posizione assicurativa aperta da meno di due anni, purché siano in regola con:

  • gli obblighi contributivi e assicurativi, verificati tramite DURC;
  • le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro: DVR aggiornato, nomine, formazione, sorveglianza sanitaria dove prevista.

Il secondo punto è quello su cui si inciampa più spesso: se gli adempimenti di base non sono a posto, gli interventi migliorativi non contano. Un controllo preliminare della valutazione dei rischi e del DVR è il primo passo.

Quanto si risparmia

La riduzione si applica al tasso medio di tariffa e dipende dalla dimensione della posizione assicurativa (PAT), misurata in lavoratori-anno del triennio:

  • fino a 10 lavoratori-anno: 28%;
  • da 10,01 a 50: 18%;
  • da 50,01 a 200: 10%;
  • oltre 200: 5%;
  • PAT nei primi due anni di attività: 8%.

Per una piccola impresa la riduzione del 28% del premio può coprire buona parte del costo degli interventi realizzati.

Estintore a parete: gestione delle emergenze tra gli interventi OT23

Gli interventi ammessi

Il modulo 2027 elenca 65 interventi, divisi in 35 di tipo A e 30 di tipo B. Per accedere alla riduzione basta realizzare nel 2026 almeno un intervento A oppure almeno due interventi B. Gli interventi sono raggruppati in sei sezioni:

  • A – prevenzione degli infortuni mortali non stradali (cadute dall’alto, macchine, spazi confinati, ecc.);
  • B – prevenzione del rischio stradale e in itinere;
  • C – prevenzione delle malattie professionali, per esempio interventi su movimentazione dei carichi, rumore e agenti chimici;
  • D – formazione aggiuntiva rispetto a quella obbligatoria;
  • E – misure organizzative, come i sistemi di gestione della sicurezza certificati o adottati secondo le linee guida;
  • F – gestione delle emergenze e dispositivi di protezione individuale.

Le novità del modulo 2027

Rispetto al modulo dell’anno scorso, le modifiche principali sono:

  • nuovo intervento F-10 su elementi di tenuta ai fumi freddi e sistemi di evacuazione;
  • nuovo intervento D-5: formazione di tutti i lavoratori come addetti alle emergenze, al primo soccorso e alla rianimazione cardiopolmonare;
  • eliminato l’intervento A-3.6;
  • ampliato l’intervento C-5.1;
  • l’intervento D-2 comprende ora anche la prevenzione di violenza e molestie sul lavoro;
  • più spazio al rischio stradale e agli spostamenti casa-lavoro.

Per molte aziende la via più semplice passa dalla sezione D: corsi di formazione ulteriori rispetto ai corsi obbligatori, purché svolti e documentati entro il 31 dicembre 2026.

Scadenze e calendario

  • Entro il 31 dicembre 2026: completare gli interventi. Contano solo quelli realizzati nell’anno solare 2026.
  • Gennaio e febbraio 2027: raccogliere la documentazione probante e compilare il modulo.
  • Entro il 1° marzo 2027: inviare la domanda online dai servizi telematici INAIL. Il termine ordinario del 28 febbraio cade di domenica e slitta al primo giorno lavorativo.

La documentazione probante

Per ogni intervento il modulo indica quale documentazione dimostra la realizzazione: verbali, registri, fatture, attestati, procedure firmate, report. È la parte più delicata, perché INAIL può respingere la domanda se la documentazione manca o non corrisponde a quanto richiesto. Va preparata con attenzione e conservata, perché può essere richiesta in sede di verifica.

Gruppo Alis supporta le imprese nella scelta degli interventi più adatti, nella loro realizzazione e nella preparazione del fascicolo: scoprite le nostre consulenze.

Domande frequenti

Qual è la scadenza dell’OT23 2027?

La domanda va inviata online entro il 1° marzo 2027, perché il 28 febbraio 2027 è domenica. Riguarda gli interventi realizzati nel 2026.

Quanti interventi servono?

Almeno un intervento di tipo A oppure almeno due interventi di tipo B, scelti tra i 65 del modulo 2027.

Quanto vale lo sconto sul premio INAIL?

Dal 5% al 28% del tasso medio di tariffa, in base ai lavoratori-anno della posizione assicurativa. Per le PAT nei primi due anni la riduzione è dell’8%.

La formazione obbligatoria vale per l’OT23?

No. Contano solo gli interventi migliorativi, cioè ulteriori rispetto a quanto già imposto dalla legge. La formazione obbligatoria è un requisito di base, non un intervento premiato.

Posso presentare la domanda se ho irregolarità DURC?

No. La regolarità contributiva e assicurativa e il rispetto delle norme di prevenzione sono requisiti di accesso.

Gruppo Alis dal 1996 affianca le imprese di Roma e del Lazio nella prevenzione e nella formazione. Vuoi capire quali interventi OT23 sono alla portata della tua azienda prima del 31 dicembre? Chiama lo 06 81174371 o scrivici dalla pagina Contatti.

Fonti: INAIL, modulo OT23 2027 e istruzione operativa del 18 settembre 2026; Modalità di applicazione delle Tariffe dei premi INAIL, art. 23; D.Lgs. 81/2008; approfondimenti di Vega Engineering, Edilizia.com, Legacoop e BibLus ACCA (settembre-ottobre 2026).

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